http://mba.tuck.dartmouth.edu/pages/clu ... ffett.html
อ่านแล้วเราลองนำมาประยุกต์ใช้ในตลาดหุ้นบ้านเราท่าจะดี จากคำถามที่นักศึกษาถามว่า เขาใช้อะไรเป็นตัวบ่งชี้ว่าบริษัทใดบริษัทหนึ่งมีความสามารถทางธุรกิจเป็นพิเศษกว่าบริษัทอื่น
และบัฟเฟตต์ตอบว่า "ก็อีกนั่นแหละ ความโหยหาฝักใฝ่แต่เรื่องงาน.... โดยยกตัวอย่าง ของ มิสซิส บี เจ้าของบริษัทเนบราสก้า เฟอร์นิเจอร์ เป็นต้นแบบ ขนาดว่าลูกชายไปออกรบในสงคราม ยังเขียนจดหมายคุยกันแต่เรื่องธุรกิจเฟอร์นิเจอร์....." ตามข้อความส่วนดังกล่าวข้างล่างนี้
คราวนี้เราหันกลับมาดูบริษัทต่างๆในตลาดหุ้นบ้านเรา อยากทราบเท่าที่ท่านมีประสบการณ์อยู่ในตลาดหุ้นบ้านเรา ศึกษาบริษัทมาหลายๆบริษัทในหลายๆปี พอจะมีข้อมูลว่าผู้บริหารบริษัทใดบ้างที่มีลักษณะแบบ มิสซิส บี ที่กล่าวข้างต้นบ้างครับ เผื่อจะเป็นร่องรอยให้ไปศึกษาเพิ่มเติมต่อไป ครับ แม้จะรู้เพียงระแคะระคายว่า เจ้าของผู้บริหารบริษัทมี passion ต่องาน มากกว่า เงิน ก็โปรดกรุณาให้ข้อมูล จะขอบคุณมากWarren Buffett Trip เขียน:.............
Q: How do you identify extraordinary business ability?
A: Again, passion. When Ms. B's son was fighting in World War II, they exchanged letters every dayabout the furniture business. When Berkshire acquired a 90% stake in NFM in the 80's, Ms. B and I shook hands and signed a two-page agreement. There was no audit of the books, no due diligence, I trusted her integrity. When Wal-Mart sold me one of their operating units, their CFO came to my office, I gave him a price, he called Bentonville [Arkansas - Wal-Mart headquarters], and that day the deal was done. I know how Wal-Mart conducts business [very well], and when we took over the division, it was exactly how they described it. So integrity is a requirement. One of Berkshire's businesses is FlightSafety, the founder is dedicated to preventing deaths, he's not motivated by the next quarter's numbers........