อย่างคุณ อนันต์ LH เนี่ย ยังต้องให้ option เพื่อจูงใจอีกเหรอ

[nana]

วันนี้เห็น LH ร่วง อยากมือพองเข้าไปรับ
แต่คิดอีกที ดูข่าวก่อนดีกว่าเพื่อความปลอดภัย
เปิดๆ ไปเจอ แจก ESOP 4

คุณ อนันต์ อัศวโภคิน CEO และผู้ถือหุ้นใหญ่ ได้รับจัดสรร 200,000 หน่วย คิดเป็น 3.33 % ของทั้งหมด มีสิทธิซื้อ 2 ล้านหุ้น @ 1 บาท (โอ..)

จากข้อมูลตลาด ณ 07/01/2005
คุณอนันต์ ถือหุ้นเป็นอันดับหนึ่ง 22.34 % 1800 ล้านหุ้น

มีหุ้นเยอะขนาดนี้แล้วยังต้องการอะไรจูงใจอีกคะ
สงสัยคณะกรรมการกลัวคุณอนันต์ ถูกคู่แข่งดึงตัวแหงม ใช่มะ

เงินเดือนก็ได้ โบนัสก็มี หากบริษัทจ่ายปันผลก็ได้เยอะกว่าเพื่อน
It's very difficult to lose this game.

เอ้าผู้ถือหุ้น LH ว่าไง ออกเสียงหน่อยค่ะ อยากทราบ

+++แก้ไขค่ะ 2 ล้านหุ้น ไม่ใช่ 20 ล้านหุ้น+++

[ลูกอิสาน]

หากการแจกอีสปเพื่อจูงใจการทำงานของผู้บริหารหรือพนักงาน
ผมเสนอว่า กลต.ควรกำหนดไปเลย ให้ราคาใช้สิทธิ์วอร์แรนต์
ไม่ต่ำกว่าราคาตลาด รับรองได้ว่าเป็นการจูงใจที่ได้ผลดีแน่ๆ :lol:

เพราะที่เป็นอยู่อีสปส่วนใหญ่ก็คือการสูบเงินจากผู้ถือหุ้นรายย่อย ไปจ่ายให้ผู้ถือหุ้นรายใหญ่และพนักงานเท่านั้นเอง เพราะราคาใช้สิทธิ์มักจะต่ำมากๆ คือทำงานอย่างไรก็ได้อยู่แล้ว ไม่มากก็น้อย

หลังๆนี่ก็ชักเลอะเทอะกันไปใหญ่ คือพวกรัฐวิสาหกิจก็พลอยออกอีสปไปด้วย ทั้งที่เป็นธุรกิจผูกขาด บริหารอย่างไรก็ได้กำไร และเงินเหล่านั้นก็เป็นภาษีของประชาชน แม้จะเป็นแค่ไม่กี่ % ของจำนวนหุ้น แต่หากเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ ก็คิดดูว่าเป็นจำนวนเงินเท่าไหร่ครับ ดู PTT INET PTTEP EASTW ซิครับ ต่อไปให้จับตาดู ทศท และการไฟฟ้าฝ่ายผลิต ว่าจะแจกให้เท่าไหร่..

ตัวอย่างที่ดีก็มีนะครับ ดู TICON ผมจำไม่ผิดราคาใช้สิทธิ์สูงกว่าราคาตลาดมาก และในที่สุดกิจการก็ทำกำไรได้ดีมาก จนราคาตลาด สูงกว่าราคาใช้สิทธิ์ อย่างนี้เรียกว่าตรงตามวัตถุประสงค์ของอีสป และแฟร์ครับ หรือกรณี RGR มีราคาใช้สิทธิ์ต่ำกว่าตลาด 20% ก็ถือว่ารับได้ครับ

แต่ออกอีสปมากๆ (ตอนนี้กลต.ไม่ให้เกิน5% ของทุน) และราคาใช้สิทธิ์ต่ำๆนี่ถือว่าเอาเปรียบเกินไปครับ หุ้นตัวไหนที่ทำอย่างนี้บ้างครับ...

[Tongue]

แต่ออกอีสปมากๆ (ตอนนี้กลต.ไม่ให้เกิน5% ของทุน) และราคาใช้สิทธิ์ต่ำๆนี่ถือว่าเอาเปรียบเกินไปครับ หุ้นตัวไหนที่ทำอย่างนี้บ้างครับ...

ต่อครั้งด้วยใช่ไหมครับ

เห็น บางเจ้ามี esop 3 ไม่ก็ 4 ก็มี
ถ้าใช่ ก็ 10 กว่า เปอร์เซนต์เข้าไปแล้ว

[ลุงขวด]

เห็นด้วยครับ คุณ ลูกอีสาน.... ที่มี 3 ข้ออ้าง จำได้ว่า 1. เป็นการจูงใจ ให้อยู่นาน ๆ 2.ให้รู้สึกว่าเป็นเจ้าของ และ 3. จำไม่ได้แล้ว เพราะ ไม่อยากจะ จำ......... ผมไม่เห็นด้วยเรื่อง esop ในหลักการ (ถ้าอ้าง) ........ส่วนใหญ่จะไปตกกับ ผู้ถือหุ้นรายใหญ่และมีอำนาจสิทธิบริหารกันทั้งนั้น เรื่อง esop ไม่น่าจะเรียนแบบ เมื่อง นอก เลยครับ มันไม่เหมือนกัน เมืองนอกนั้น ผู้บริหารเป็นมืออาชีพ ไม่ใช่เจ้าของมาบริหาร ลองสอบ ๆ ดูก็ได้.............ถ้าอยากเรียนแบบ ก็ให้ผู้น้อย ระดับกลางและล่าง ลงมาซิครับ นั่นแหละจะบรรลุจุดประสงค์ได้ ......ว่า ไหม ครับ ท่าน ๆ ทั้งหลาย

[Jeng]

อ่านแล้วพูดไม่ออก อืม money money money

[nana]

ขอบคุณทุกคนมากๆค่ะ
แต่ไม่มีใครถือเลยเหรอคะ แลนด์เนี่ย
(สงสัยพลังเงียบ ไม่ต้องกลัวค่ะแสดงความเห็นได้
แถวนี้ต้องการขาประจำ)

คิดๆดู ฉันว่า

1. น่าจะมีการวิจัยว่า การให้ ESOP ช่วยทำให้บริษัทมีความสามารถในการแข่งขันได้
มากกว่าการให้้ค่าตอบแทนแบบอื่นจริงหรือไม่ เพียงใด
2. น่าคิดว่า การให้ ESOP ควรจะคิดเป็นค่าใช้จ่ายเหมือนการให้ค่าตอบแทนแบบอื่นด้วยหรือไม่

แต่ว่ายังไงของคุณอนันต์เนี่ยก็คิดไม่ออกว่า
จะจูงอะไรอีก ก็ท่านมีเยอะขนาดนั้นแล้วนะ

เอวัง

[ปรัชญา]

เห็นให้ข่าวปรับเป้าหมายปี48 สองหมื่นล้าน

[Tongue]

เคยอ่านเจอในนิตยสารนะครับ เกือบปีแล้ว

เห็นว่ายังมีหนี้ส่วนตัวนี่ครับ แต่บริษัทไม่มีแล้ว
เลยมีนโยบายให้ ปันผลเยอะๆ ครับ

[moo]

เรียนถามครับ เกี่ยวกับหุ้น ESOP ของบริษัทต่างๆ
สามารถหาดูข้อมูลได้จากไหนบ้างครับ
ขอบคุณครับ

[โป้ง]

เหลือ 8.85 บาทแล้ว ติดตามดูดีๆแล้วกันครับ