ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

การลงทุนแบบเน้นคุณค่า ลงทุนหุ้น VI เน้นที่ปัจจัยพื้นฐานเป็นหลัก
ภาพประจำตัวสมาชิก
sathaporne
Verified User
โพสต์: 1661
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 31

โพสต์

ไม่เข้าใจครับว่าทำไมถึงมีการออกesopในราคาที่สูงกว่าตลาดล่ะครับ
ถ้าสูงกว่าแล้วใครจะใช้สิทธิล่ะครับ มันก็เหมือนกับออกesop ไปไม่มีความหมายสิครับ
ไม่เข้าใจจริงๆครับ
sattaya
Verified User
โพสต์: 1372
ผู้ติดตาม: 1

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 32

โพสต์

sathaporne เขียน:ไม่เข้าใจครับว่าทำไมถึงมีการออกesopในราคาที่สูงกว่าตลาดล่ะครับ
ถ้าสูงกว่าแล้วใครจะใช้สิทธิล่ะครับ มันก็เหมือนกับออกesop ไปไม่มีความหมายสิครับ
ไม่เข้าใจจริงๆครับ
ตามความเข้าใจของผมนะครับ ESOP เป็นสิทธิที่ให้กับผู้บริหารซึ่งจะมีระยะเวลาในการใช้สิทธิ การที่ออกในราคาที่สูงกว่าราคาตลาดนั้นเพื่อเป็นการจูงใจให้ผู้บริหารทำงานอย่างเต็มความสามารถ ในอนาคตบริษัทจะได้มีกำไรเพิ่มขึ้น ถึงตอนนั้นราคาหุ้นก็ควรจะสูงขึ้นตาม เรียกว่าไม่ได้ออกเพื่อให้เป็นรางวัล แต่ออกเพื่อเป็นเครื่องกระตุ้น

ทุกอย่างมีดีย่อมมีเสีย การออก ESOP ใหผู้บริหารอาจทำให้เขาทำทุกอย่างเพื่อให้ราคาหุ้นสูงขึ้นเพื่อให้ขายแล้วได้กำไรมากที่สุดก็เป็นได้
ภาพประจำตัวสมาชิก
Ryuga
Verified User
โพสต์: 1771
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 33

โพสต์

[quote="poppo"]ไม่อยากวิจารณ์ เพราะหยิกเล็บมันก็เจ็บเนื้อ :lol:
Reminiscence of 3 Dogs
Verified User
โพสต์: 898
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 34

โพสต์

อ่านเรื่องนี้มาซักพัก
ผมคิดว่า ESOP ที่ออก ถ้าไม่ออกเป็นสัดส่วน% ของกิจการมากเกินไป
คนก็ยอมรับได้ ถึงแม้ราคา exercise price
จะน้อยมากจนผู้บริหารทำกำไรได้มากแบบ Hmpro
แต่นั่นก็ไม่ใช่ประเด็นที่ผู้ถือหุ้นหลายๆท่าน
ห่วงเพราะผู้ถือหุ้นไม่ได้เสียอะไรมากมายถ้าผู้บริหารจะกำไร
แต่ถ้า การออกESOP ที่เป็น % มาก
จะทำให้ผู้ถือหุ้นเสียสัดส่วนการถือครองหุ้นในบริษัท
นั่นเป็นประเด็นที่ใหญ่กว่า
เพราะเกี่ยวเนื่องกับอำนาจการออกคะแนนเสียงและปันผลที่จะได้
ถ้าจะเว้ากันซื่อๆ ต่างฝ่ายต่างก็ต้องการ
maximize profit ของตัวเองให้สูงสุด

ผู้บริหารก็ต้องการผู้ถือหุ้นที่ไม่มีปากมีเสียงจะเถียงอะไร อยู่ไปนิ่งๆ
แต่พร้อมจะเพิ่มทุนเวลาบริษัทต้องการเงิน

ผู้ถือหุ้นก็ต้องการผู้บริหารที่เก่งทุกอย่างทำกำไรให้บริษัทได้ดี
ชอบทำงานหนักๆ ทำงานมากๆ แต่ต้องการเงินเดือนน้อยๆ
ไม่ต้องการbonus ไม่ต้องการผลตอบแทน
หน้ายิ้มชื่นบานรับแต่โล่ แม้ไม่ได้เงินซักสลึง

กรณี WG
ผู้บริหารต้องการ ESOP 1ล้าน2แสนหน่วย
เอาทั้งหมดมาขายเป็นเงินสดที่ราคาตลาด
ได้เงินประมาณ 40ล้านบาท
เป็นสัดส่วนที่มากทีเดียวเทียบกับกำไรที่ทำได้
ที่จะเสนอให้ bonus เงินสดแทนถ้าไม่ถึงยอดเงินจำนวนนี้
ผู้บริหารก็คงไม่ยอมลดราง่ายๆ
bid please!!
Jeng
สมาชิกกิตติมศักดิ์
โพสต์: 14784
ผู้ติดตาม: 1

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 35

โพสต์

ไม่ได้สนใจ hmpro อยู่แล้ว แต่สนใจ wg อย่างไรก็ตามไม่ชอบ ที่ wg ให้ esop แบบนั้น รู้สึกไม่แฟร์ กับพนักงานทั้งบริษัท ส่วน hmpro หากว่า มีการให้ esop มากมาย อย่างที่คุณฉัตรชัยว่าจริง ก็แย่พอกันครับ

ความเห็นส่วนตัว รักมาก ก็เกลียดมาก ในฐานะ คนที่เคยเชียร์ wg มาหลายปี แต่ไม่เคยซื้อเลย

อิอิ
chatchai
สมาชิกกิตติมศักดิ์
โพสต์: 11444
ผู้ติดตาม: 1

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 36

โพสต์

Reminiscence of 3 Dogs เขียน:กรณี WG
ผู้บริหารต้องการ ESOP 1ล้าน2แสนหน่วย
เอาทั้งหมดมาขายเป็นเงินสดที่ราคาตลาด
ได้เงินประมาณ 40ล้านบาท
เป็นสัดส่วนที่มากทีเดียวเทียบกับกำไรที่ทำได้
ที่จะเสนอให้ bonus เงินสดแทนถ้าไม่ถึงยอดเงินจำนวนนี้
ผู้บริหารก็คงไม่ยอมลดราง่ายๆ
อยากชี้แจง  กลัวผู้ที่เข้ามาอ่านจะเข้าใจผิด

กรณีที่ผู้บริหารได้ ESOP ที่มีราคาแปลงสภาพที่ 10 บาท (ซึ่งยังไงก็คงไม่ได้)  จำนวนทั้งหมด 1.2 ล้านหน่วย  แปลงสภาพได้ปีละ 0.24 ล้านหน่วย  

ที่นี้ถ้าจะคำนวณผลตอบแทนที่ผู้บริหารได้รับสุทธิ  สมมุติราคาตลาดเท่ากับ 42 บาท  ผู้บริหารจะได้ส่วนต่าง 32 บาทต่อหุ้น  แต่ต้องเสียภาษี 37%  ดังนั้นจะได้รับเงินสุทธิหน่วยละ 20.16 บาท หรือรวมเป็นเงิน 4.84 ล้านบาทต่อปี

ซึ่งถ้ามีการเสนอให้ราคาแปลงสภาพที่ลดจากราคาตลาด 20%  หรือที่ 33.50 บาท  เพิ่มขึ้นจากราคาแปลงสภาพเดิมหุ้นละ 23.50 บาท  ถ้าจะให้ส่วนต่างนี้เป็นโบนัสก็คิดเป็นจำนวนเงินปีละ 5.64 ล้านบาท
จงอยู่เหนือความดี อย่าหลงความดี
ภาพประจำตัวสมาชิก
Akajon
สมาชิกสมาคมนักลงทุนเน้นคุณค่า
โพสต์: 532
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 37

โพสต์

chatchai เขียน: อยากชี้แจง  กลัวผู้ที่เข้ามาอ่านจะเข้าใจผิด

กรณีที่ผู้บริหารได้ ESOP ที่มีราคาแปลงสภาพที่ 10 บาท (ซึ่งยังไงก็คงไม่ได้)  จำนวนทั้งหมด 1.2 ล้านหน่วย  แปลงสภาพได้ปีละ 0.24 ล้านหน่วย  

ที่นี้ถ้าจะคำนวณผลตอบแทนที่ผู้บริหารได้รับสุทธิ  สมมุติราคาตลาดเท่ากับ 42 บาท  ผู้บริหารจะได้ส่วนต่าง 32 บาทต่อหุ้น  แต่ต้องเสียภาษี 37%  ดังนั้นจะได้รับเงินสุทธิหน่วยละ 20.16 บาท หรือรวมเป็นเงิน 4.84 ล้านบาทต่อปี

ซึ่งถ้ามีการเสนอให้ราคาแปลงสภาพที่ลดจากราคาตลาด 20%  หรือที่ 33.50 บาท  เพิ่มขึ้นจากราคาแปลงสภาพเดิมหุ้นละ 23.50 บาท  ถ้าจะให้ส่วนต่างนี้เป็นโบนัสก็คิดเป็นจำนวนเงินปีละ 5.64 ล้านบาท
ประเด็นน่าสนใจครับ
akekarat
Verified User
โพสต์: 1746
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 38

โพสต์

โอ้โห รายใหญ่ท่านไหนอยากขาย WG เนี่ย 438000 หุ้น

42 บาทเนี่ยนะ อยากทราบจริง ๆ ว่ามีข้อมูลอะไรช่วยตัดสินใจเนี่ย
chatchai
สมาชิกกิตติมศักดิ์
โพสต์: 11444
ผู้ติดตาม: 1

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 39

โพสต์

โชคดี  ครั้งนี้จำนวนหุ้นที่เสนอขายมากกว่าที่ผมมี  เลยไม่มีคำถามว่าผมเป็นคนตั้งขายหรือเปล่า  :pray:

ผมคิดถึงคุณประแสง  เสียดายที่ไม่มีเงินซัก 20 ล้านบาท  ไม่งั้น   :ep:
จงอยู่เหนือความดี อย่าหลงความดี
...
Verified User
โพสต์: 1817
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 40

โพสต์

รูปภาพ
แมงเม่าบินเข้ากลางใจ
ภาพประจำตัวสมาชิก
cryptonian_man
Verified User
โพสต์: 585
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 41

โพสต์

แว๊บแรกที่เห็นนึกว่าพี่ฉัตรชัยหงุดหงิดกะผู้บริหารเลยจะทิ้งหุ้นออกมาเสียอีกครับ อิอิ

ว่าแต่เขาคิดอะไรเนี่ย จู่ๆ ก้อเอาออกมากองให้ดูเล่นตั้งสี่แสนกว่าหุ้น
เขาว่า "หลังจากปากพองจากการดื่มนมร้อน เราจะเป่าโยเกิร์ตให้เย็นก่อนตักเข้าปาก"
แต่ทำไมตรูไม่เข็ด เคาะขวาไวตลอดเนี่ย
Man Call Hero
Verified User
โพสต์: 47
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 42

โพสต์

ตั้งขู่ซะไม่มีคนซื้อเลย  :lol:
...
Verified User
โพสต์: 1817
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 43

โพสต์

31.5 ขาดตัว ราคานี้ไม่บอกผ่าน  :mrgreen:
แมงเม่าบินเข้ากลางใจ
Glaxo
Verified User
โพสต์: 311
ผู้ติดตาม: 0

ESOP ของ WG กับ HOMEPRO

โพสต์ที่ 44

โพสต์

สรุปแล้ว ESOP 31.5 THB
ปันผล 3.65 THB

ขอขอบคุณพี่ chatchai มากๆ