ครม.อนุมัติ กฟผ. ขึ้นเงินเดือน พนง.

[โป้ง]

ครม.อนุมัติ กฟผ. ขึ้นเงินเดือน พนง. ตั้งแต่ระดับผู้บริหารขึ้นไป 8% และต่ำกว่านั้นได้ 15%

นายวิเศษ จูภิบาล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงาน เปิดเผยว่าในวันนี้ครม.ได้เห็น
ชอบให้ขึ้นเงินเดือนพนักงานของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) โดยตั้งแต่ผู้อำนวย
การฝ่ายขึ้นไป จะเพิ่มเงินเดือนให้ในอัตรา 8% ส่วนตำแหน่งที่ต่ำกว่าผู้บริหารนั้นให้เพิ่มขึ้นใน
อัตรา 15% โดยมีผลมีผลบังคับใช้ย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย.48 เป็นต้นไป

[โป้ง]

ครม.ไฟเขียว กฟผ.แปลงสภาพเป็น บมจ.กฟผ. กำหนดทุนจดทะเบียน 6 หมื่น
ล้าน กำหนดโอนสินทรัพย์ และหนี้ไปยัง บริษัท 30 เม.ย. นี้ หลังจากนี้เตรียมยกร่างพระราช
กฤษฎีกา และเสนอทูลเกล้าฯ หลังจากนั้นเตรียมเข้าตลาดฯได้ในเดือน พ.ย. นี้ โดยกระจาย
หุ้นตามแผนเดิม 25% ให้นลท. 75% รัฐถือหุ้น ขณะเดียวกันเตรียมตั้งคณะกรรมการกำกับ
ดูแลกิจการไฟฟ้า กำหนดอัตราไฟฟ้า กิจการไฟฟ้า และแผนพัฒนาไฟฟ้าทั้งหมด
นายวิเศษ จูภิบาล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงาน เปิดเผยว่าครม.ได้มีมติเห็นชอบ
ให้แปลงทุนของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) เป็นทุนเรือนหุ้น และจัดตั้ง บริษัท
กฟผ.จำกัด (มหาชน) โดยมีทุนจดทะเบียนจำนวน 6หมื่นล้านบาทแบ่งเป็นจำนวนหุ้น 6พันล้าน
หุ้น มูลค่าราคาพาร์อยู่ที่ 10 บาทต่อหุ้น โดยให้มีการโอนกิจการสิทธิหนี้และสินทรัพย์ต่างๆของก
ฟผ.ไปยัง บมจ.กฟผ. ณ วันที่ 30 เม.ย. 2548
ทั้งนี้ขั้นตอนในการดำเนินการต่อไป หลังจากที่ครม.ได้อนุมัติให้กฟผ.เป็น บมจ.แล้ว
จะเตรียมยกร่างพระราชกฤษฎีกา จัดตั้งให้เป็น บมจ.กฟผ. ก่อนที่ทูลเกล้าฯเพื่อลงพระ
ปรมาภิไธย และหลังจากนั้นจึงจะจดทะเบียนเป็น บมจ.ในตลาดหลักทรัพย์ โดยคาดว่าจะสามารถ
ดำเนินการได้ภายในเดือน พ.ย.2548นี้อย่างแน่นอน
ทั้งนี้ ครม.ยังได้เห็นชอบ ให้โอนทรัพย์ที่เกี่ยวข้องกับกฟผ.อาทิ เขื่อนและอ่างเก็บน้ำ
21 แห่ง รวมถึงที่ดินที่ตั้งอยู่ในบริเวณเขื่อนและอ่างเก็บน้ำ และหัวงานให้แก่กระทรวงการคลัง
เป็นมูลค่า 23,605 ล้านบาท ทั้งยังกำหนดให้มีการจัดตั้งคณะกรรมกิจการผลิตไฟฟ้าเพื่อรับโอน
อำนาจของกฟผ. ในการประกาศกำหนดเขตโอนสายไฟฟ้าการเชื่อมโยงระบบไฟฟ้า และการ
บริหารจัดการนั้น ในเขื่อนและอ่างเก็บน้ำและทำหน้าที่ในการดูแลและบริหารจัดการในส่วนดัง
กล่าว และจัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการไฟฟ้า โดยมีกรรมการอิสระเป็นคณะกรรมการ
โดยจะดูในเรื่องการกำหนดอัตราไฟฟ้า กิจการไฟฟ้า และแผนพัฒนาไฟฟ้าทั้งหมด
'ค่าไฟฟ้าปกติรัฐบาลเป็นผู้ดูแลอยู่แล้ว แต่หลังจากที่กฟผ.เป็นบมจ.แล้ว ก็จะมีการ
ควบคุมดูแลเป็นอย่างดี โดยให้จะคณะกรรมการกำกับดูลกิจการไฟฟ้าเป็นผู้ควบคุมอัตราดังกล่าว
ส่วนเรื่องการแข่งขันด้านไฟฟ้ากับเอกชน จะมอบให้คณะกรรมการกิจการไฟฟ้าเป็นผู้ดูแลในเรื่อง
นี้ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมมากที่สุด 'นายวิเศษ กล่าว
นายวิเศษ กล่าวว่าในส่วนของพนักงานนั้น ผู้บริหารสูงสุดขององค์กร ผู้รับจ้าง ลูกจ้าง
ทดลองงาน ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว จะไปเป็น ลูกจ้างของกฟผ.ทั้งหมด โดยจะได้รับเงินค่า
จ้างไม่น้อยกว่าที่เคยได้รับจากเดิม และให้นับอายุงานต่อเนื่อง
ในส่วนของการกระจายหุ้นเข้าตลาดหลักทรัพย์นั้นยังคงเป็นไปตามแผนเดิมคือ 75%
จะให้รัฐเป็นผู้ถือหุ้น ส่วน 25% นั้นจะกระจายให้กับนักลงทุนทั่วไป โดยแบ่งเป็นนักลงทุนต่างชาติ
ให้ถือได้ไม่เกิน 5% เท่านั้น โดยการกระจายหุ้นให้กับประชาชนจะใช้วิธีการแรนดอม เพื่อเป็น
การไม่เลือกปฎิบัติ
สำหรับแผนการระดมทุนของกฟผ.ในอนาคตนั้น นายวิเศษกล่าวว่า กฟผ.ได้มีโครงการ
ที่จะพัฒนาเขื่อนในประเทศลาว และสร้างผลิตไฟฟ้าภายในประเทศจำนวน 4 แห่ง ซึ่งจะใช้เงินลง
ทุนในโครงการทั้งหมด 2แสนล้านบาท โดยแบ่งเป็นการระดมทุนจากการกระจายหุ้นประมาณ 3-
4 หมื่นล้านบาท ส่วนที่เหลือจะนำมาจากเงินกู้
[/u]

[Tongue]

งานนี้ ท่านโป้ง คิดเห็นเป็นไฉน??

ปัจจุบัน ส่วนทุนในงบการเงิน ไม่มีหุ้นสามัญนะครับ มีแต่ เงินงบประมาณ
แปลว่า เป็นของประชาชนอยู่แล้ว แล้วจะแปรรูปทำไม

แต่ เรื่องความจำเป็นในการหาเงินเพิ่มเพื่อลงทุนพัฒนา กำลังการผลิต และระบบจ่ายไฟฟ้า มีความจำเป็นจริง

อยากให้เพื่อนๆ ตั้งคำถามด้วยครับ อยากถามอะไรถามได้เลยครับ เพราะ เราได้เชิญ กฟผ. มาในงาน TVI meeting

จะเอาแง่ไหนก็ได้ครับ

[โป้ง]

-ธุรกิจสาธารณูปโภคที่ทุกคนต้องใช้ ไม่ใช้ไม่ได้
-ผลักภาระต้นทุนให้ผู้บริโภคได้
-monopoly ทางธุรกิจ

กลัวจะซื้อ IPO ไม่ได้มากกว่าครับ หรือซื้อได้น้อยมากเหมือน TOP

[harry]

ผมว่าต้องมีช่วงลงๆให้ซื้อบ้างแหละ

คงต้องดูลึกๆว่า มีอะไรดีบ้าง

[Tongue]

กลัวจะซื้อ IPO ไม่ได้มากกว่าครับ หรือซื้อได้น้อยมากเหมือน TOP

เขายังไม่บอกราคาเลยครับ เดี๋ยวเขามาแอบอ่าน ได้ทีขายแพงขึ้นนา
55

[chatchai]

ทำไมครั้งนี้ ไม่มีพนักงานสหภาพมาประท้วงละครับ

เหตุผลที่อ้างในการประท้วงการแปรรูปครั้งที่ผ่านๆมาคืออะไร แล้วได้รับการแก้ไขแล้วหรือ

ไม่อยากคิดว่าเป็นเพราะ ครม.อนุมัติ กฟผ. ขึ้นเงินเดือน พนง. ตั้งแต่ระดับผู้บริหารขึ้นไป 8% และต่ำกว่านั้นได้ 15%

โดยมีผลย้อนหลังตั้งแต่ปีที่แล้วด้วยครับ

[Stock Broker]

ทำไมครั้งนี้ ไม่มีพนักงานสหภาพมาประท้วงละครับ

เหตุผลที่อ้างในการประท้วงการแปรรูปครั้งที่ผ่านๆมาคืออะไร แล้วได้รับการแก้ไขแล้วหรือ

ไม่อยากคิดว่าเป็นเพราะ ครม.อนุมัติ กฟผ. ขึ้นเงินเดือน พนง. ตั้งแต่ระดับผู้บริหารขึ้นไป 8% และต่ำกว่านั้นได้ 15%

โดยมีผลย้อนหลังตั้งแต่ปีที่แล้วด้วยครับ

ไม่อยากคิดแต่จำต้องคิดครับ

เรื่องจริงผ่านจอ

[เพื่อนพูห์]

ทำไมครั้งนี้ ไม่มีพนักงานสหภาพมาประท้วงละครับ

แกนนำเงียบไปแล้วม้าง

[โป้ง]

นายศิริชัย หัวหน้าสหภาพแรงงานไปไหนเอ๋ย??? กับพวก ที่นายกทักษิณ เรียกพวกหน้าเดิมๆ (ไม่ใช่พนักงาน กฟผ.แต่ไปร่วมประท้วง ) สงสัยได้เงินใต้โต๊ะไปเยอะ เลยล้มเลิก

ผมจำได้นะ แกนนำประท้วงออกมาบอกเองปีที่แล้ว "การคัดค้านการแปรรูปทำเพื่อประเทศชาติ ไม่ใช่เพื่อพวกตน เราไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัวแต่เห็นแก่พี่น้องประชาชน"

อุดมการณ์ถูกยกเลิก เมื่อเงินฟาดหัว

[J o r n]

อีกหน่อย รัฐวิสาหกิจที่จะเข้าตลาดหุ้น
จะมีแนวโน้มขึ้นเงินเดือนพนักงาน
เพื่อป้องกันการประท้วงจากภายใน
...อันนี้สันนิษฐานเองนะครับ

[Knott]

ฟังข่าวเมื่อเช้า เห็นว่าหัวหน้าสหภาพแรงงานออกมาค้านการเอาการขึ้นเงินเดือนไปผูกกับการแปรรูป สรุปว่าไม่ค้านการขึ้นเงินเดือน แต่ค้านการแปรรูปเหมือนเดิม แต่คนอื่นๆไม่ค่อยออกมาสนับสนุนแฮะงานนี้

[Stock Broker]

น่าจะเชิญแกนนำมาออกรายการ ถึงลูกถึงคน นะ

อยากขอดูน้ำหน้าของพวกที่ "ทำเพื่อประเทศชาติ ไม่ใช่เพื่อพวกตน เราไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัวแต่เห็นแก่พี่น้องประชาชน"

[beecool69]

การแปรรูปครั้งนี้คงมีประโยชน์บ้างไม่มากก็น้อย แต่ที่ดูไม่ได้ น่าจะเป็นเหล่าพนักงานที่ต่างกันดาหน้าออกมาประท้วงเมื่อคราวก่อน คราวนี้กลับเงียบไป เจอเรื่องขึ้นเงินเดือน และได้ยินคนในบอกกันว่าจะให้หุ้นพนักงานฟรีอีกตั้งแต่นักการเป็นต้นไป ขั้นตำ 7,000 หุ้น ไม่รู้จริงเท็จประการใด แต่งานนี้ถ้าจริงพวกผู้บริหารระดับสูงทั้งหลายที่ช่วยกันผลักดันสำเร็จ คงได้หุ้นฟรีไปกันเพียบ ไม่น่าตำกว่าแสนหุ้น คิดดูพอเข้าตลาดจะอู้ฟู่กันขนาดไหน ราคาพุ่งไปเท่าไหร่ มิบังอาจประเมิน ที่จริงถ้ามีข้อเสนอดีๆ ตั้งแต่คราวก่อนคงไม่เป็นแบบนี้ สงสารก็ประชาชนกว่าจะจองซื้อ IPO ได้คงลำบาก ถ้าได้ก็คงนิดหน่อย โดยความเห็นส่วนตัว รัฐวิสาหกิจก็เช้าชามเย็นชามเหมือนราชการนั่นแหละ ทำงานก็งั้นๆ พอมีจังหวะ รัฐบาลเปิดช่อง ก็ขอเล่นตัวนิดนึง แต่สุดท้ายผลประโยชน์ของตัวเองและพวกพ้องก็มาก่อน สรุปว่าแย่

[Dech]

อย่าที่เคยบอกไว้ เมื่อผลประโยชน์ลงตัว ผมก็อยากเป็นพี่ Bird จัง จะได้บอกได้ว่า สบายๆ :lovl: :lovl: :lovl: และผมอยากให้ทุกคนมีความสุข

[soytee]

ตายแล้วตู ซื้อขายบนดอยเลยหรือนี่


ยอดเยี่ยมมากเลย จอรด์

ไอคอนน่ารัก แบบหื่นๆมาอีกแล้ว เหมือนผมเลย

[salty]

พนักงาน กฟผ เลวครับถ้ารับเงินแล้วเงียบ แต่คนใช้เงินฟาดหัวก็เลวครับ

กฟผ เป็นสมบัติชาติ เป็นของประชาชนอยู่แล้ว จะไปขายในตลาดเพื่อให้ประชาชนถือหุ้นทำไม ไม่มีเหตุผลเลย กำไรของกฟผ ก็ตกกับประชาชนผ่านรัฐบาลอยู่แล้ว

นายกบอกว่าไม่ได้เอา กฟผ ไปขาย เป็นเพียงกระจายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ ฟังแล้วงง

นายกบอกว่าเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพ ดูปตท. สิ เก็บภาษีได้เพิ่มขึ้นตั้งไม่รู้กี่เท่า หลังเข้าตลาดหลักทรัพย์ นายกหลอกเด็กจริงๆ โรงกลั่นในเครือปตท. มี margin เพิ่มจาก 1 $/bbl เป็น กว่า 10 $/bbl หรือ โรงปิโตรเคมี กำไรเพิ่ม จากราคา Xylene, aromatics ในตลาดโลกเพิ่มหลายเท่า มันเป็นผลงาน ปตท เหรอครับ ราคาน้ำมันกับ petrochem ขึ้นตาม cycle ของตลาดตามความต้องการในจีน นายกเอามาอ้างว่าเป็นผลงานของการเข้าตลาดหลักทรัพย์ของ ปตท. จิตใจนายกทำด้วยอะไร หลอกประชาชนผ่านวิทยุ

จะหาเงินมาทำ mega project ผมถามว่า ขายกฟผ ในตลาดก็ได้เงินหลาย 10,000 ล้าน มันก็เท่ากับเงินที่นายกเอาไปอุ้มราคาน้ำมันนั่นแหละ (70000 ล้าน+) ขาย กฟผ มาอุ้มน้ำมันให้คนใช้รถ มันได้คุ้มเสียไม้ ทำไมไม่เปรียบเทียบให้คนรู้ความจริง

ที่ผมผิดหวังเท่ากันคือ พรรคฝ่ายค้าน ทำไมไม่ทำหน้าที่ที่ควรทำ นำข้อมูลมาเสนอประชาชนให้ตัดสินใจ

เราควรเรียกร้อง ให้มีการทำ "ประชาพิจารณ์" สำหรับการขายสมบัติของชาติ ประชาชนเป็น "เจ้าของ" เดิมของรัฐวิสาหกิจ จะต้องถามก่อนว่าเขาเห็นด้วยหรือไม่ที่จะเข้าตลาด

[S&K Fund]

อยากจะเสนอความจริงเรื่องการปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานก่อนนะครับ
ไปการปรับขึ้นเงินเดือนเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจ เนื่องจากได้มีการปรับเมื่อ
ประมาณสิบปีมาแล้ว แต่ทางรัฐบาล ได้มีการตั้งข้อเสนอว่า การที่กฟผ จะปรับ
เงินเดือนได้ จะต้องไปหารายได้ให้เท่ากับเงินเดือนที่ปรับขึ้นในแต่ละปี
โดยทางกฟผ. ได้มีการหารายได้จะการรับงานที่ต่างประเทศ การเป็น sub contact
และให้เช่าอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อเป็นรายได้ เข้ามาสำหรับการปรับเงินเดือนครั้งนี้
ซึ่งไม่ได้เป็นเรื่องเดียวกันกับเรื่องการแปรรูปกฟผ. นะครับ ทำให้พนักงานส่วนใหญ่
เป็นกังวลเนื่องจาก การเข้าใจผิดในเรื่องนี้มาก อย่างที่ได้อ่านในเวป ทุกกระทู้ไม่ได้
เข้าใจว่า การปรับเงินเดือน เป็นการปรับเนื่องการเรื่องค่าครองชีพ ไม่ได้เกี่ยวกับ
การแปรรูป กฟผ. ซึ่งถ้ารัฐบาล ไม่ได้ปรับ ก็ต้องบอกเหตุผล ไม่ใช่ให้ปรับ
แล้วจะต้องพ่วงการแปรรูป ซึ่งไม่ใช่เรื่องเดียวกัน
อยากให้ท่านที่สงสัยการแปรรูป และปรับเงินครั้งนี้ เข้ามาตั้งกระทู้ถามก่อนนะครับ
ที่จะฟังเรื่องที่มาจากไหน แล้วมาเล่าเรื่องโดยไม่ได้อ้างอิงที่ชัดเจน
มันจะสร้างความเสียหายให้กับพนักงานที่ทำงานให้ท่านได้อยู่อย่างสบาย นะครับ
อยากให้เข้าใจด้วย

[โป้ง]

หากเป็นคนล่ะเรื่องกัน ต้องขอโทษด้วย แต่ที่นำมาก็ได้จากข่าวที่อ่านเจอ นั้นขอถามต่อนะครับ

ถามคุณ ศิริศิลป์

- กฟผ. มีหนี้สินเท่าไหร่ครับ
- กฟผ. มีหน้าที่จัดหาไฟฟ้าให้พอเพียงแก่ประชาชน โครงการหาแหล่งพลังงานในอนาคต ต้องใช้เงินลงทุนเท่าไหร่ครับ
- ที่บอกว่ามีการปรับเงิน เมื่อ 10 ปีที่แล้ว หมายถึงอะไรครับ ปรับพิเศษหรือเปล่า หากบอกว่าที่ผ่านมาไม่มีการปรับเงินเดือนรายปี ผมไม่เชื่อนะ (ขนาดข้าราชการ ยังมีปรับทุกสิ้นปี)
- พนักงาน กฟผ. มีเท่าไหร่ และการขึ้นเงินเดื่อนในครั้งนี้ รวมทั้งสิ้นเป็นเงินเท่าไหร่/ปี
- รายได้จากค่าเช่า subcontact มีมูลค่าเท่าไหร่ครับ สามารถทำรายได้ให้แก่ กฟผ. ได้นานเท่าไหร่ (เพราะให้เหตุผลว่าการขึ้นเงินเดื่อน 15% ที่ผมถือว่าสูงมาก ต้องมีรายได้แหล่งใหม่เข้ามาเพิ่ม หากต่อไปรายได้ตรงนี้ไม่มีก็ควรลดเงินเดือนพนักงานด้วยจริงไหม แซวเล่นนะ :lol: )
- ที่ไม่เข้าใจอย่างยิ่ง ขึ้นเงินเดือนแล้ว ทำไมต้องมีผลย้อนหลัง 1 ปี (เหมือนเป็นค่าปิดปากนะ)
- แล้วนาย ศิริชัยแกนนำและพรรคพวกที่ไม่ใช่คน กฟผ. ไปไหนหมดแล้วล่ะครับ
- บอกตรงๆแบบไม่ต้องปิดบังกัน กฟผ.ให้สิทธิ์พนักงานในหุ้นเท่าไหร่หรือซื้อหุ้นได้ในราคาเท่าไหร่ครับ (ช่วยตอบแบบตรงๆ ผมไม่ถือว่าเป็นเรื่องผิดนะ แค่อยากรู้เพื่อนำมาประเมิณมูลค่าและหุ้นที่อยู่ในตลาด )

หรือท่านใดเป็นพนักงาน กฟผ. ช่วยเข้ามาตอบหน่อยครับ เพื่อเป็นความรู้ที่ถูกต้องให้แก่ประชาชน

[Stock Broker]

อันนี้โดย ผู้จัดการออนไลน์ ครับ

ม็อบ กฟผ.ยันขึ้นเงินเดือนไม่เกี่ยวกับการแปรรูป

พนักงานกฟผ.กว่า 500 คนชุมนุมคัดค้านการแปรรูปที่รัฐบาลอ้างว่าจะขึ้นเงินเดือนพนักงานอีกร้อยละ 15 เพราะการขึ้นเงินเดือนเป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรีที่ให้ 37 รัฐวิสาหกิจปรับขึ้นไปก่อนหน้านี้แล้ว ดังนั้น การปรับขึ้นเงินเดือนจึงไม่เกี่ยวข้องกับแปรรูป กฟผ.แต่อย่างใด

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ที่การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) บางกรวย พนักงานกว่า 500 คน ชุมนุมคัดค้านแนวทางการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ โดยเฉพาะไม่เห็นด้วยกับการที่รัฐบาลได้ออกมาระบุว่า การแปรรูปรัฐวิสาหกิจ โดยเฉพาะการแปลงสภาพ กฟผ.ให้เป็นบริษัท ในส่วนของพนักงานจะได้ปรับเพิ่มเงินเดือนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 15 โดยใช้เวลาในการชุมนุมประมาณ 1.30 ชม. และเมื่อเวลา 13.30 น. กลุ่มผู้ชุมนุมได้สลายตัวกลับไปทำงานตามปกติแล้ว

นายนพคุณ ยังเอี่ยม พนักงานวิชาชีพ กฟผ. ระดับ 7 กล่าวว่า วันนี้ (13 พ.ค.) พนักงานและสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ กฟผ. (สร.กฟผ.) และพนักงานกว่า 18,000 คนทั่วประเทศ ได้ทำหนังสือคัดค้านมติการแปลงสภาพ กฟผ.เป็นบริษัท โดยได้ยื่นหนังสือต่อนายกรัฐมนตรีเมื่อช่วงเช้าที่ผ่านมา โดยเห็นว่ามติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม เห็นชอบให้แปลงสภาพ กฟผ.เป็นบริษัท ตาม พ.ร.บ.ทุนรัฐวิสาหกิจ ปี 2542 โดยใช้ข้ออ้างเพื่อต้องการให้ กฟผ.มีความมั่นคงและพนักงานจะได้ปรับเพิ่มเงินเดือนอย่างน้อยไม่ต่ำกว่าร้อยละ 15 โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2547 ส่วนการเบิกจ่ายให้ดำเนินการเมื่อ กฟผ.แปลงสภาพเป็นบริษัทจำกัด (มหาชน) แล้ว ซึ่งจะเป็นการจ่ายย้อนหลังนั้น

พนักงานกว่า 18,000 คน เห็นว่ามติดังกล่าวไม่เป็นการชอบธรรม และถือเป็นคนละเรื่อง เนื่องจากการปรับเพิ่มเงินเดือนร้อยละ 15 ถือเป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรีเพื่อรัฐวิสาหกิจ 37 แห่ง ปรับเพิ่มขึ้นอัตราเงินเดือนให้กับพนักงาน ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการแปรรูปแต่อย่างใด และที่สำคัญก่อนหน้านี้ทางฝ่ายบริหารของ กฟผ.ออกมาให้ข่าวต่อสื่อมวลชนและสาธารณชนว่าพนักงาน กฟผ.ทั้งหมดเห็นด้วยกับแปรรูปรัฐวิสาหกิจ ซึ่งก็ถือว่าเป็นการให้ข่าวคลาดเคลื่อน ไม่เป็นความจริง เนื่องจากพนักงาน กฟผ.ทั้งหมดไม่เห็นด้วยกับการแปรรูปรัฐวิสาหกิจอยู่แล้ว ดังนั้น จึงอยากให้ประชาชนและรัฐบาลพิจารณาเรื่องนี้อีกครั้ง

นพ.บรรลือ เฮงประสิทธิ์ ประธานที่ปรึกษา สร.กฟผ. กล่าวยืนยันร่วมกับกลุ่มสหภาพ สร.กฟผ. โดยได้ออกแถลงการณ์ฉบับที่ 20 การขึ้นเงินเดือนแลกกับเงื่อนไขอัปยศหลังการแปรรูป โดยระบุว่า เป็นการใช้วิชามาร โดยการใช้วิธีขึ้นเงินเดือนเพื่อแลกกับการแปรรูป และอ้างว่าพนักงานส่วนใหญ่เห็นด้วย ที่แท้ก็คือการขืนใจพนักงานส่วนใหญ่ที่ไม่เห็นด้วย เพราะการปรับขึ้นเงินเดือนร้อยละ 15 ถือเป็นไปตามมติ ครม.ของรัฐบาลชุดปัจจุบันที่ให้ 37 รัฐวิสาหกิจปรับฐานเงินเดือน และถือว่าเป็นการปรับในเรื่องค่าครองชีพ ซึ่งทุกรัฐวิสาหกิจได้มีการปรับไปแล้ว เหลือเพียง กฟผ.เท่านั้นที่ไม่ได้มีการปรับเงินเดือน ซึ่งเห็นว่าเป็นคนละเรื่อง รัฐบาลไม่ควรนำมาผูกโยง โดยเฉพาะฝ่ายบริหารที่สร้างความสับสนต่อสาธารณชนว่าพนักงาน กฟผ.ทั้งหมดเห็นด้วยกับการแปรรูป

นพ.บรรลือ กล่าวว่า สร.กฟผ. ขอยืนยันยังคงคัดค้านการแปรรูปอย่างแน่นอน และวันนี้ประชาชนควรจะได้รับทราบ หาก กฟผ.แปลงสภาพเป็นบริษัทมหาชน จะไม่สามารถควบคุมอัตราค่าไฟฟ้า ประชาชนจะต้องจ่ายเพิ่มขึ้นแน่นอน ซึ่ง สร.กฟผ.ได้ทำหนังสือคัดค้านและไม่เห็นด้วยการที่รัฐบาลอ้างในเรื่องของเงินเดือนเป็นสิ่งจูงใจว่าคน กฟผ.เห็นด้วย หากเปรียบเทียบฐานเงินเดือน โดยฐานเงินเดือนของ กฟผ. เมื่อเทียบกับ กฟน. หรือ กฟภ. ตั้งแต่ระดับ 1-11 จะเป็นฐานเงินเดือนที่ไม่แตกต่างกันมากนัก ตั้งแต่ระดับผู้อำนวยการฝ่ายขึ้นไปจนถึงระดับรองผู้ว่าการ ฐานเงินเดือนถือว่าสูงมาก หากไปเปรียบเทียบกับฐานเงินดือนพนักงานระดับล่างก็เห็นว่าไม่เป็นธรรม แล้วจะบอกว่าคน กฟผ.ทั้งหมดเห็นด้วยได้อย่างไร ซึ่งขณะนี้ทาง สร.กฟผ.ก็อยู่ระหว่างรอคำตอบจากการยื่นถวายฎีกาแก่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวไปแล้วเมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2547 ซึ่งเชื่อว่าทุกฝ่ายจะเห็นด้วย ไม่อยากให้ กฟผ.แปรรูปเป็นบริษัทจำกัด (มหาชน)

[S&K Fund]

- กฟผ. มีหนี้สินเท่าไหร่ครับ

ไม่แน่ใจเหมือนกันนะครับ เพราะพนักงานส่วนมากจะไม่ค่อยได้ทราบโครงการโดยรวมเท่าไร

- กฟผ. มีหน้าที่จัดหาไฟฟ้าให้พอเพียงแก่ประชาชน โครงการหาแหล่งพลังงานในอนาคต ต้องใช้เงินลงทุนเท่าไหร่ครับ

ใช้เงินลงทุนประมาณสองแสนล้านบาท สำหรับการสร้างโรงไฟฟ้าและระบบส่งไฟฟ้าเพื่อเพิ่มกำลังผลิตให้รองรับการเพิ่มของการใช้ไฟฟ้า และจะต้องมีการสำรองไว้อีก
ประมาณ 15% สำหรับไว้ในช่วงที่พีคนะครับ ปัจจุบันประมาณสองหมื่นเมกะวัตต์

- ที่บอกว่ามีการปรับเงิน เมื่อ 10 ปีที่แล้ว หมายถึงอะไรครับ ปรับพิเศษหรือเปล่า หากบอกว่าที่ผ่านมาไม่มีการปรับเงินเดือนรายปี ผมไม่เชื่อนะ (ขนาดข้าราชการ ยังมีปรับทุกสิ้นปี)

ข้อมูลข้างบนคงตอบได้แล้วนะครับ

- พนักงาน กฟผ. มีเท่าไหร่ และการขึ้นเงินเดื่อนในครั้งนี้ รวมทั้งสิ้นเป็นเงินเท่าไหร่/ปี

ประมาณ 28000 กว่าคนนะครับ การขึ้นเงินเดือนถ้าจำไม่ผิดนะจะสองพันล้านต่อปี