Thai Value Investor การลงทุนแบบเน้นคุณค่า ลงทุน VI หุ้นวีไอ Webboard

วันนี้ PYLON ได้แจ้งข่าวจ่ายเงินปันผล แต่ยังไม่แจ้งผลประกอบการณ์

แต่ได้ระบุ  ให้จัดสรรกำไรเป็นเงินสำรองตามกฎหมายจำนวน 903,200 บาท และจัดสรรเงินปันผลจาก
           ผลประกอบการปี 2549 ในอัตราร้อยละ 0.025 บาทต่อหุ้น

โดยทางบริษัทได้จัดสรรเงิน 5% ทุกไตรมาส

ดังนั้น น่าจะคาดว่ากำไร q4 น่าจะสูงถึง ประมาณ 18 ล้านบาท ในขณะที่q1-3 มีกำไรรวม 21.79 ล้านบาท

ไม่น่าจะเป็นไปได้แฮะ 18 ล้านนี้คำนวณมาได้ไงหรอครับ

คำนวณจากเงินจัดสรรกำไรเป็นเงินสำรองตามกฎหมายจำนวน 903,200 บาท คิดเป็น 5%

กำไร = 903,200 /5 *100 = 18,064,000 ครับ

จัดสรรเงิน 5% ไม่แน่ว่าเป็นรายไตรมาสหรือรายปีนะครับ

ถ้ารายปี อาจเป็นว่าไตรมาสสุดท้ายขาดทุน 3 ล.แทน
ลองดูนโยบายการจัดสรรกำไรเป็นสำรองตามกฎหมายดูครับ

นั้นสิ ฟังแล้วแปลกๆพิกล
จาก set บอกว่า
เลขที่ PL-ADM-004/07

วันที่  22กุมภาพันธ์ 2550

เรื่อง แจ้งมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2550 เกี่ยวกับการจ่ายเงินปันผลและกำหนดการประชุมสามัญ
        ผู้ถือหุ้นประจำปี 2550

เรียน กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

บริษัท ไพลอน จำกัด (มหาชน) ขอแจ้งมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 22กุมภาพันธ์ 2550 ดังต่อไปนี้
1. อนุมัติงบดุลและงบกำไรขาดทุนสำหรับปี 2549 และให้เสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นเพื่อพิจารณาอนุมัติงบดุลและงบกำไรขาดทุนดังกล่าว
2. อนุมัติให้เสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นให้จัดสรรกำไรเป็นเงินสำรองตามกฎหมายจำนวน 903,200 บาท และจัดสรรเงินปันผลจาก
           ผลประกอบการปี 2549 ในอัตราร้อยละ 0.025 บาทต่อหุ้น คิดเป็นจำนวนเงินรวม 3,750,000 บาท
           กำหนดจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นในวันจันทร์ที่ 14พฤษภาคม 2550
          โดยจ่ายให้แก่ผู้ถือหุ้นซึ่งมีรายชื่อปรากฎในสมุดทะเบียนในวันปิดสมุดทะเบียน        
3. อนุมัติให้เสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นให้เลือกตั้งกรรมการที่ต้องออกตามวาระกลับเข้าเป็นกรรมการใหม่อีกวาระหนึ่ง
           กรรมการที่ต้องออกตามวาระได้แก่นายเสรี จินตนเสรี นายปัญจะ เสนาดิสัย นายวงศ์ชัย แสงอารยะกุล และนายสุวิทย์ อุดมทรัพย์    
          เพื่อเป็นการส่งเสริมการกำกับดูแลกิจการที่ดี บริษัทจึงเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถเสนอชื่อบุคคล
          ที่จะเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัทได้ โดยผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะเสนอชื่อ
          สามารถดูรายละเอียดและเงื่อนไขที่เว็บไซต์ของบริษัท
  (www.pylon.co.th) ในหมวด News:Company's News
         ได้ตั้งแต่วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2550
4. อนุมัติให้เสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นให้กำหนดค่าตอบแทนกรรมการในอัตราเดียวกับปีก่อนดังต่อไปนี้
  1. ค่าตอบแทนรายเดือน
  - ประธานกรรมการบริษัท 50,000 บาท ต่อ เดือน
  - ประธานกรรมการตรวจสอบ  25,000 บาท ต่อ เดือน
  - กรรมการ 21,000 บาท ต่อ เดือน  ยกเว้นกรรมการที่เป็นผู้บริหารของบริษัท
          ได้แก่ นายชเนศวร์ แสงอารยะกุล, นายบดินทร์ แสงอารยะกุล, นายคริสโตฟ อเล็กซานเดอร์ เคลาส์
         และนายสมศักดิ์ วิริยะพิพัฒน์
  2. ค่าเบี้ยประชุม
  - กรรมการ 5,000 บาท ต่อ ครั้ง
  - กรรมการตรวจสอบ 5,000 บาท ต่อ ครั้ง
  3.โบนัส เป็นจำนวนเงินไม่เกิน 2,000,000 บาท (สองล้านบาทถ้วน)
           ทั้งนี้มอบหมายให้คณะกรรมการเป็นผู้พิจารณาจัดสรร
5. อนุมัติให้เสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นอนุมัติการแต่งตั้งนางสุมาลี โชคดีอนันต์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขที่ 3322
           หรือนายสมคิด เตียตระกูล ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขที่ 2785 แห่งบริษัท แกรนท์ ธอนตัน จำกัด
           เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทประจำปี 2550 ต่อจากปีที่แล้วเป็นปีที่ 2 ทั้งนี้ผู้สอบบัญชี และ
           บริษัทแกรนท์ ธอนตัน จำกัด ไม่มีผลประโยชน์ส่วนได้เสียใดๆ กับบริษัทฯ และในกรณีที่ผู้สอบบัญชีดังกล่าว
           ข้างต้นไม่สามารถปฏิบัติงานได้ให้บริษัท แกรนท์ ธอนตัน จำกัด จัดหาผู้สอบบัญชีรับอนุญาตอื่นของ
           บริษัท แกรนท์ ธอนตัน จำกัด แทนได้ และในกรณีที่บริษัท แกรนท์ ธอนตัน จำกัด ไม่สามารถจัดหาผู้สอบบัญชีอื่น
           แทนได้ให้คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้พิจารณาแต่งตั้งผู้สอบบัญชีแทน ทั้งนี้กำหนดค่าตอบแทนประจำปี 2550
          เป็นจำนวนเงิน 450,000 บาท (ค่าตอบแทนประจำปี 2548 เป็นจำนวนเงิน 390,000 บาท)
          ทั้งนี้ไม่รวมค่าใช้จ่ายอื่นในการตรวจสอบเช่นค่าจัดพิมพ์งบการเงิน ค่าพาหนะ เป็นต้น
          ซึ่งจะเรียกเก็บตามจริงแต่ไม่เกินร้อยละ 10 ของค่าสอบบัญชี
6. อนุมัติเรียกประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2550 ในวันอังคารที่ 17 เมษายน 2550 เวลา 15.00 น.  
          ณ  ห้อง แกรนด์ ลิลลี่ อาคารจัสมิน เลขที่ 2ซอยประสานมิตร (สุขุมวิท 23) ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตยเหนือ    
           เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร โดยมีวาระการประชุมดังต่อไปนี้
วาระที่ 1   เรื่องที่ประธานแจ้งเพื่อทราบ
วาระที่ 2   พิจารณารับรองรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2549
วาระที่ 3   รายงานผลการดำเนินงานของบริษัทในรอบปีที่ผ่านมา
วาระที่ 4   พิจารณาอนุมัติงบการเงินประจำปี 2549 สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2549
วาระที่ 5   พิจารณาอนุมัติการจัดสรรกำไรและจ่ายเงินปันผลสำหรับปี 2549
วาระที่ 6   พิจารณาเรื่องกรรมการและแต่งตั้งกรรมการแทนที่กรรมการที่ออกตามวาระ
วาระที่ 7   พิจารณากำหนดค่าตอบแทนกรรมการประจำปี 2550
วาระที่ 8   พิจารณาอนุมัติการแต่งตั้งผู้สอบบัญชี และกำหนดค่าตอบแทนประจำปี 2550
วาระที่ 9   พิจารณาเรื่องอื่นๆ (ถ้ามี)


กำหนดวันปิดสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้นเพื่อสิทธิในการเข้าร่วมประชุมสามัญผู้ถือหุ้น และรับเงินปันผลในวันอังคารที่ 27 มีนาคม 2550
เวลา 12.00 น.จนกว่าการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2550 จะแล้วเสร็จ

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ

ขอแสดงความนับถือ


            (นายบดินทร์  แสงอารยะกุล)
                           กรรมการรองผู้จัดการ

หากกำไร q4 = 18 ล้าน จะทำให้กำไรทั้งปี  =39.79 ล้านบาท

EPS = 39.79/150 = 0.26

บริษัทจ่ายเงินปันผล 0.025 = 10% EPS ซึ่งเป็นอัตราการจ่ายเงินปันผลปีก่อน

แต่เป็นการคาดการณ์นะครับ โอกาศที่ q4 จะขาดทุน 3 Mก็เป็นไปได้

กำไร 3Q ประมาณ 0.15 บาท
รวม  Q4 แล้ว ประมาณการกำไรทั้งปี  ???  บาท
นโยบาย ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 40 ของกำไรสุทธิหลังจากหักภาษีเงินได้นิติบุคคล (โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม

รวมแล้ว จ่าย 0.025 บาท  ราคาหุ้นบนกระดาน  2.12 บาท  
1.18%  :shock:  :shock:  :shock:  :shock:  :shock:  :shock:

งั้นต้องกลายเป็นขาดทุนสิไตรมาสสี่
เพราะว่า 0.025/0.4 = 0.0625 ทั้งปี
หรือปล่าว

เพราะดูตัวอย่างที่เกิดจาก kwh บอกจ่ายปันผลก่อน ไม่รู้มาแบบเดียวกันป่าวเนี่ย ประกาศผลที่หลัง

ความเห็นส่วนตัวครับ
บริษัทมีปัญหาค่อนข้างมากเกี่ยวกับความสามารถในการแข่งขัน  อาจเพราะพึ่งตั้งได้ไม่นาน
ความน่าเชื่อถือของผู้บริหารก็น่ากังขาเล็กน้อย ก่อนงบ Q3 ออกได้ให้ข้อมูลกับสื่อว่า GPM จะกลับเข้าสู่ภาวะปรกติ แต่... (Q4 ก็เคยบอกว่าจะดีขึ้นมาก)
หลายคนอาจสนใจเพราะรถไฟฟ้า และมีข่าวจะเข้าร่วมรับงานกับบริษัทต่างชาติ แต่ pylon อาจจะมีหน้าที่แค่หาแรงงานกับอำนวยความสะดวกเรื่องต่างๆ  ส่วนทีมงานวิศวะกรหลักๆน่าจะมาจากต่างชาติ  รวมทั้งเครื่องจักรก็น่าจะเป็นของต่างชาติ  กำไรของ pylon ที่ได้จากงานนี้อาจจะไม่มาก (ถ้าได้งาน)
บริษัทมักจะได้งานจากผู้รับเหมารายใหญ่เป็นประจำ  แต่การได้งานในลักษณะนี้ไม่รู้ว่ากำไรจะดีหรือไม่ดี?
หุ้นตัวนี้หวือหวาดี  เหมือนเล่นรถไฟเหาะ  หรือจะเรียกว่าเจ้ามือลากไปเชือดดีน่ะ

น่าจะรอดูจนกว่าจะมีแนวโน้มที่ดีขึ้นชัดเจนค่อยเข้าไปลงทุนนะครับ

ไปดูงบแล้วบริษัทจัดสรรสำรองตามกฏหมายทุกๆไตรมาสจริงด้วยครับ..

สำรองไตรมาส 4 ธค.48   2,357,450
ไตรมาส 1 มี.ค. 49   3,016,633
q1-q4 = 659,183

กำไรไตรมาส 1 มี.ค.49 13,183,663....  5% คือ 659,183

จะเห็นได้ว่าเท่ากัน
ไตรมาส 2 และ 3 ก็ทำนองเดียวกัน

ดังนั้นเป็นไปได้มากว่ากำไรไตรมาส 4 จะเป็น 18 ล้านจริงครับ
ยกเว้นว่ามติที่แจ้งจัดสรรสำรองตามกฏหมายเป็นของทั้งปี อย่างนี้แสดงว่าไตรมาส 4 อาจจะขาดทุน


ยังสงสัยว่านโยบายปันผลเป็นเท่าไหร่ ทำไมจ่ายน้อยจังครับ

สรุปว่าไตรมาส 4 ขาดทุน
ตัวนี้ผมไม่ได้เล่น แต่เห็นผู้บริหารให้สัมภาษณ์แต่ละทีเทียบกับงบการเงินแล้วอยากกระโดดถีบจริง ๆ ครับ
ถ้าจะพูดอย่างงี้ไม่ต้องพูดดีกว่าครับ คาดหวังอะไรกับคำพูดไม่ได้เลย
เทียบกันแล้ว ผมว่าบริษัทที่ไม่ให้สัมภาษณ์เลย ยังจะดีซะกว่า

ความจริงก็คือความจริง

ผมชอบ Thaivi ที่สุด ก็เรื่อง brainstorming นี่แหละครับ

ทำให้การลงทุนเป็นเหมือนเรื่อง CSI ยังไงยังงั้นเลยครับ สนุกดี

ห่วยจริงๆครับ เห็นด้วย

ปล ผมกำลัง post สะสมแต้มอยู่ 555

ออกมาขาดทุนซะได้ ภัยร้อน................