หน้า 1 จากทั้งหมด 1
โบนัสของพนักงาน
โพสต์แล้ว: พฤหัสฯ. มี.ค. 01, 2007 10:16 am
โดย surapol
คือไม่รู้ว่า ถามได้หรือเปล่ามีข้อสงสัยว่าโบนัสพนักงาน จะตัดเป็นค่าใช้จ่ายประเภทใหนในงบกำไรขาดทุน ตัดเมื่อไร พอดีดูงบทีบริษัทตัวเองลงทุนไว้ แล้วเจอ ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร ในไตรมาศ4 เพิ่มจากไตรมาศสามมากพอสมควร เลยเดาว่าอาจจะเป็นรายจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน เป็นไปได้หรือเปล่า ช่วยแนะนำหน่อยครับ
โบนัสของพนักงาน
โพสต์แล้ว: พฤหัสฯ. มี.ค. 01, 2007 10:24 am
โดย 007-s
เดาว่าน่าจะใช่ค่ะ
รอพี่ๆคนอื่นมาตอบอีกทีนะ
โบนัสของพนักงาน
โพสต์แล้ว: พุธ มี.ค. 07, 2007 1:38 am
โดย อองตวน
ครับ ตามนั้น ผมว่านะ หรือคุณว่ามันจะไปอยู่ในส่วนต้นทุนขาย :lol:
โบนัสของพนักงาน
โพสต์แล้ว: พุธ มี.ค. 07, 2007 8:44 am
โดย cwiboon
จากบริษัทที่ผมทำงานนะครับ ไปอยู่ที่ ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร ครับ การเอาไปลงที่ CGS นั้น จะดูแปลกๆหน่อยน่ะครับ
โบนัสของพนักงาน
โพสต์แล้ว: พุธ มี.ค. 07, 2007 9:34 am
โดย triathlon
ตามความเข้าใจ ถ้าเงินเดือน โบนัส หรือค่าใช้จ่ายใดๆ เป็น fixed expenses ลงเป็น selling and admin แต่ถ้าเป็นส่วนที่ผูกกับยอดขายเช่น ค่าคอมมิชชั่น ค่า นายหน้า คิดเป็นร้อยละเท่าไหร่ของยอดขาย (อย่าไปผูกกับกำไรนะ สรรพากรไม่ให้เอาค่าใช้จ่ายใดๆที่โยงกับกำไรลงบัญชีเป็นค่าใช้จ่าย ถือเป็นรายจ่ายต้องห้าม) ขายไม่ได้ ไม่ต้องจ่าย ลงเป็นสาวนหนึ่งของต้นทุนขาย
โบนัสของพนักงาน
โพสต์แล้ว: พุธ มี.ค. 07, 2007 10:18 am
โดย cwiboon
ขอบคุณ พี่ Eto กับ คุณ triathlon ด้วยครับ ผมเพิ่งรู้เหมือนกันแหะๆ ว่ามีกรณีที่เอาไปรวมเป็นต้นทุนได้ด้วย ตอนนี้ที่บริษัทกำลังจะ set ระบบน่ะครับ มีกรณีว่าของแถมจะเอาไปลงเป็นต้นทุน หรือ OH ดี ยิ่งถ้าแถมต่างสินค้า กันน่ะครับ เช่น ซื้อ LCD แถม ตู้เย็น ตู้เย็นจะไปลงเป็นต้นทุนของ LCD ดีหรือจัดไปเป็น OH เลย โอยปวดหัว ....
โบนัสของพนักงาน
โพสต์แล้ว: พุธ มี.ค. 07, 2007 10:43 am
โดย surapol
ขอบคุณมากครับ ผมไปถามนักบัญชีแล้ว เงินโบนัส ลงเช่นเดียวกับเงินเดือน ทั่วๆไป ก็เลยเบาใจว่าบริษัท คงไม่ได้เล่นกลให้ดูอีกนะครับ ยังงัยก็ขอขอบคุณพวกพี่ๆ ทุกท่านนะครับ คนแถวนี้เก่งๆเยอะจริงๆ