Thai Value Investor การลงทุนแบบเน้นคุณค่า ลงทุน VI หุ้นวีไอ Webboard

mprandy เขียน:****ประเด็นที่น่ากังวลใจ คือ จากการศึกษาพบว่า ณ ต้นปี 2550 กองทุนประกันสังคม แม้จะมีเงินกองทุนมากกว่า 3 แสนล้านบาท (ในส่วนของประโยชน์ทดแทน 2 กรณี ซึ่งรวมถึงกรณีชราภาพ) แต่เมื่อวิเคราะห์ถึงฐานะที่แท้จริงในปัจจุบัน จากภาระที่จะเกิดขึ้นในอนาคต พบว่า กองทุนประกันสังคมกรณีชราภาพ จะมีเงินไม่เพียงพอต่อการจ่ายสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้กับสมาชิกระบบประกันสังคมที่จะเกษียณอายุในช่วงต่อไป โดยเงินที่จัดเตรียมไว้ในตอนนี้ จะเริ่มหมดลงในช่วง 40- 50 ปี ข้างหน้า

แผ่วเบา เขียน:

กองทุนประกันสังคม

สถานประกอบการและผู้ประกันตน
ณ เดือนมกราคม  2550  มีสถานประกอบการในความรับผิดชอบจำนวน 376,754  แห่ง ผู้ประกันตนทั้งหมดจำนวน 8.87  ล้านคนโดยเป็นผู้ประกันตนในระบบภาคบังคับ (มาตรา 33) จำนวน 8.54  ล้านคน  คิดเป็นร้อยละ 23.98 ของกำลังแรงงานที่มีงานทำ (35.62 ล้านคน)  ผู้ประกันตนในระบบสมัครใจ ตามมาตรา 39 และมาตรา 40 มีจำนวน 329,987  คน และ 3  คน ตามลำดับ  ทั้งนี้เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้ประกันตนมาตรา 39 มีอัตราการเพิ่มสูงกว่าผู้ประกันตนมาตรา 33 และยิ่งสูงขึ้นอีกในปี  2549  

เงินสมทบและประโยชน์ทดแทน
สำนักงานประกันสังคมจัดเก็บเงินสมทบ 3 ฝ่ายของประโยชน์ทดแทน 4 กรณี คือ กรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ตาย และทุพพลภาพ ในอัตราฝ่ายละ ร้อยละ 1.5 ของค่าจ้าง โดยปี 2549  คาดว่าจัดเก็บเงินสมทบ ได้เป็นเงิน 32,361  ล้านบาท และจ่ายประโยชน์ทดแทนทั้งสิ้นจำนวน 22,123   ล้านบาท โดยมีค่าใช้จ่ายในการบริหารเป็นเงิน 3,370  ล้านบาท รวมเป็นค่าใช้จ่าย 25,493  ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 78.78  ของเงินสมทบที่จัดเก็บได้ ซึ่งเป็นอัตราการจ่ายที่เพิ่มขึ้นจากปี 2548 (ร้อยละ 71.12 ) ร้อยละ 7.66

เมื่อพิจารณาอัตราการจ่ายประโยชน์ทดแทนแยกตามประเภทประโยชน์ทดแทนพบว่ากรณีคลอดบุตรมีการจ่ายประโยชน์ทดแทนปี 2549 สูงกว่า ปี 2548 คือมีการจ่ายประโยชน์ทดแทนจากร้อยละ 157.50  เป็นร้อยละ 200 ของเงินสมทบ ทั้งนี้เนื่องจากปี 2549 สำนักงานได้ปรับปรุงการให้บริการกรณีคลอดบุตรโดย

วิธีเหมาจ่ายให้สถานพยาบาลในโครงการประกันสังคม เพื่อให้ผู้ประกันตนไม่ต้องสำรองจ่ายค่าบริการหากเข้ารับบริการ  ณ  สถานพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิ ขณะที่กรณีเจ็บป่วย อัตราการจ่ายประโยชน์ทดแทนปี 2549 คิดเป็นร้อยละ 84.28 ซึ่งสูงกว่าปี 2548 (ร้อยละ 83.49) เล็กน้อย กรณีทุพพลภาพอัตราการจ่ายประโยชน์ทดแทน ใกล้เคียงกับปี 2548  (ร้อยละ 2.20) สำหรับกรณีตายอัตราการจ่ายประโยชน์ทดแทน ปี 2549 มีเพียงร้อยละ 56.88  ลดลงจากปี 2548  (ร้อยละ 59.07)

สำหรับประโยชน์ทดแทน 2 กรณี คือสงเคราะห์บุตรและชราภาพ สามารถจัดเก็บเงินสมทบ ปี  2549 ได้ป็นเงิน 51,015  ล้านบาท โดยจ่ายประโยชน์ทดแทนเป็นเงิน 6,220 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 12.19  ของเงินสมทบที่จัดเก็บได้ ซึ่งมีอัตราการจ่ายสูงกว่าปี 2548 (ร้อยละ 7.05)  ร้อยละ 5.14  โดยอัตราการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรคิดเป็นร้อยละ 69.57 ของเงินสมทบเพิ่มขึ้นจากปี 2548 (36.36) เกือบเท่าตัวเนื่องจากสำนักงานได้ปรับเพิ่มการจ่ายเงินสงเคราะห์บุตรจาก 200 บาท/คน/เดือน เป็น 350 บาท/คน/เดือน สำหรับอัตราการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีบำเหน็จชราภาพคิดเป็นร้อยละ 2.63 ซึ่งสูงกว่าปี 2548 (2.17) เล็กน้อย

ประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ปี 2549 สำนักงานประกันสังคมจัดเก็บเงินสมทบ ได้เป็นเงิน 8,940  ล้านบาท และจ่ายประโยชน์ทดแทนเป็นเงิน 1,208  ล้านบาทคิดเป็นร้อยละ 13.51 ของเงินสมทบซึ่งสูงกว่าปี 2548 ที่มีการจ่ายประโยชน์ทดแทนเพียงร้อยละ 10.00  ของเงินสมทบนับว่าเป็นการจ่ายที่ยังน้อยอยู่ เนื่องจากเป็นช่วงระยะแรกของการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน

อัตราการใช้บริการ
ปี 2549 มีผู้ใช้บริการ ณ สำนักงานประกันสังคม    (ไม่รวมการใช้บริการ ณ สถานพยาบาล) สำหรับประโยชน์ทดแทน 4 กรณี รวม  497,476 ราย หรือคิดเป็นร้อยละ 5.47  ของจำนวนผู้ประกันตนที่มีสิทธิ ซึ่งต่ำกว่าปี 2548 (ร้อยละ 20.70) ถึงร้อยละ 15.23  ทั้งนี้เนื่องจากสำนักงานปรับปรุงการให้บริการโดยให้ผู้ประกันตนสามารถใช้บริการ ณ สถานพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิในกรณีทันตกรรม และกรณีคลอดบุตร โดยไม่ต้องสำรองจ่ายค่าบริการดังกล่าว ซึ่งผู้ประกันตนไม่ต้องนำใบเสร็จมาเบิกเงินกับสำนักงานประกันสังคม ทำให้จำนวนผู้ประกันตนที่มาติดต่อกับสำนักงานทั้ง 2 กรณีลดลง
สำหรับประโยชน์ทดแทน 2  กรณีคือ กรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพ ปี 2549 จำนวนบุตรของผู้ประกันตนที่รับเงินสงเคราะห์บุตร มีจำนวน 1,095,707 ราย หรือคิดเป็นอัตราการใช้บริการเฉลี่ยต่อเดือน ร้อยละ 12.04 ของผู้ประกันตน ทั้งนี้อัตราการใช้บริการดังกล่าวเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปี 2548   (ร้อยละ 10.88 ) ส่วนกรณีชราภาพมีการจ่ายเงินบำเหน็จชราภาพให้ผู้ประกันตนจำนวน 65,696 ราย หรือคิดเป็นร้อยละ 0.72 ซึ่งมีอัตราการใช้บริการเท่ากับปี 2548  
สำหรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ณ เดือนธันวาคม 2549 ผู้ว่างงานที่มารับประโยชน์ทดแทนมีจำนวน 39,902  คน หรือคิดเป็นอัตราการใช้บริการเฉลี่ยต่อเดือนร้อยละ 0.45 ของผู้ประกันตนที่มีสิทธิใช้บริการ อัตราการใช้บริการดังกล่าวเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปี 2548  (ร้อยละ 0.34) ในจำนวนนี้เป็นผู้ว่างงานจากการถูกเลิกจ้าง 14,767   คน ลาออกจำนวน 22,427 คน และสิ้นสุดสัญญาจ้างจำนวน 2,708  คน คิดเป็น    ร้อยละ 37 ร้อยละ 56 และร้อยละ 7  ของผู้ว่างงานทั้งหมดตามลำดับ

สถานะเงินกองทุน
ณ เดือนธันวาคม   2549  กองทุนมีเงินลงทุนทั้งสิ้น 403,281   ล้านบาท โดยนำไปลงทุนในส่วนของประโยชน์ทดแทน 4 กรณี เป็นเงิน 57,485  ล้านบาท ประโยชน์ทดแทน 2  กรณีเป็นเงิน 326,089  ล้านบาท และกรณีว่างงานเป็นเงิน 19,707  ล้านบาท สำนักงานได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนปี 2549 ในอัตราร้อยละ 4.31  ต่อปีเป็นเงิน 17,345   ล้านบาท

โดยปี 2549  คาดว่าจัดเก็บเงินสมทบ ได้เป็นเงิน 32,361  ล้านบาท และจ่ายประโยชน์ทดแทนทั้งสิ้นจำนวน 22,123   ล้านบาท โดยมีค่าใช้จ่ายในการบริหารเป็นเงิน 3,370  ล้านบาท รวมเป็นค่าใช้จ่าย 25,493  ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 78.78
...
...
สำหรับประโยชน์ทดแทน 2 กรณี คือสงเคราะห์บุตรและชราภาพ สามารถจัดเก็บเงินสมทบ ปี  2549 ได้ป็นเงิน 51,015  ล้านบาท
...
...
ประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ปี 2549 สำนักงานประกันสังคมจัดเก็บเงินสมทบ ได้เป็นเงิน 8,940  ล้านบาท

แผ่วเบา เขียน:

tum_H เขียน:ไม่เห็นด้วย หากจะเก็บเงินสมทบกองทุนเพิ่ม เนื่องจากปัจจุบันก็ไม่เคยได้ใช้สวัสดิการจากประกันสังคมเลย ส่วนใหญ่เบิกจากบริษัทง่ายกว่าเยอะ

น่าจะลองศึกษาการลงทุนของ กบข ดูนะครับว่าเขาบริงานเงินได้ดีขนาดไหน และน่าจะแยกออกมาเป็นหน่วยงานอิสระ ปลอดจากกการเมือง หาคนที่มีธรรมาภิบาลดีๆ มาบริหารเพื่อให้ได้ผลตอบแทนที่ดี เหมือนกองทุนประกันสังคมของประเทศอื่นๆ

CopyWriter เขียน:เงิน 3900 คิดเงินเฟ้อปีละ 3% ไป 30 ปี ย้อนกลับ
ได้มูลค่าปัจจุบันมาที่ 1606.75 (ผมคิดถูกหรือเปล่าครับ)

ได้เท่านี้จะพอกินหรือครับ