แบบนี้ก็มีด้วย

[miracle]

หลักทรัพย์ TOG  
แหล่งข่าว TOG  
 หัวข้อข่าว สารสนเทศรายการที่เกี่ยวโยงกัน (จ้างที่ปรึกษาฝ่ายบริหาร)  
 วันที่/เวลา 09 ธ.ค. 2551 08:55:21  

 ที่ TOG 2551/49
                                               วันที่ 8 ธันวาคม 2551


                       สารสนเทศรายการที่เกี่ยวโยงกัน
               บริษัท ไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
         เรื่องจ้างนายสว่าง ประจักษ์ธรรม เป็นที่ปรึกษาให้ฝ่ายบริหาร


1. วัน เดือน ปี ที่ทำรายการ : 30 ธันวาคม 2551

2. คู่กรณีที่เกี่ยวข้อง
      ผู้ว่าจ้าง         :   บริษัท ไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
      ผู้รับจ้าง         :   นายสว่าง ประจักษ์ธรรม

3. ลักษณะโดยทั่วไปของรายการ
                :   รายการสนับสนุนธุรกิจปกติที่มีเงื่อนไขการค้าโดย
                    ทั่วไปและค่าตอบแทนไม่สามารถคำนวณได้จาก
                    ทรัพย์สินหรือมูลค่าอ้างอิง

4. รายละเอียดของรายการ

  ชื่อผู้รับจ้าง          : นายสว่าง ประจักษ์ธรรม
  วัตถุประสงค์         : เพื่อให้คำ ปรึกษาแก่ฝ่ายบริหาร ในด้านการ
                      วางแผนและพัฒนาธุรกิจ การตลาด การผลิต และ
                      อื่น ๆ
  ระยะเวลาการจ้าง :        1 ปี
  ค่าตอบแทนต่อเดือน : 250,000 บาท/เดือน
  มูลค่า รวมของรายการ : 3,000,000 บาท (สามล้านบาทถ้วน)

5. รายละเอียดเกี่ยวกับบุคคลที่เกี่ยวโยงกัน ผู้มีส่วนได้เสียตลอดจนบุคคลที่
  เกี่ยวข้อง :

           ชื่อ - สกุล                            ตำแหน่ง
      นายสว่าง ประจักษ์ธรรม                   ประธานกรรมการบริษัท

6. ความเห็นของคณะกรรมการ
          : เห็นสมควรให้ว่าจ้าง นายสว่าง ประจักษ์ธรรม เป็นที่ปรึกษา
            ให้ฝ่ายบริหารตามรายละเอียดข้างต้น เนื่องจากการทำ
            รายการดังกล่าว ก่อให้เกิดประโยชน์ในการบริหารธุรกิจของ
            บริษัทฯ ทั้งยังมีความสมเหตุสมผลในเรื่องของค่าตอบแทนที่
            พิจารณาโดยคณะกรรมการบริษัท ซึ่งผู้รับจ้างไม่ได้อยู่ร่วม
            พิจารณาด้วย

7. ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบ ที่แตกต่างจากความเห็นของคณะ
  กรรมการ : ไม่มี

8. ขนาดของรายการ
         : รายการดังกล่าวเข้าข่ายเป็นรายการที่เกี่ยวโยงกันของบริษัท
           จดทะเบียนตามประกาศคณะกรรมการกำกับตลาดทุนที่ ทจ.
           21/2551 เรื่อง หลักเกณฑ์ในการทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน
           ประเภทรายการสนับสนุนธุรกิจปกติที่มีเงื่อนไขทางการค้า
           ทั่วไปและค่าตอบแทนไม่สามารถคำนวณได้จากทรัพย์สินหรือ
           มูลค่าอ้างอิงและมีมูลค่าของรายการมากกว่า 1 ล้านบาท แต่
           น้อยกว่า 20 ล้านบาท หรือมากกว่า 0.03% แต่น้อยกว่า 3%
           ของ NTA แล้วแต่จำนวนใดจะสูงกว่า

     ดังนั้นขนาดของรายการข้างต้น ฝ่ายจัดการของบริษัทฯ ดำเนินการได้
แต่ต้องเปิดเผยข้อมูลต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย


     จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ



                                         ขอแสดงความนับถือ


                                      _____________________
                                      (นางพรพรรณ โต๊ะตระกูล)
                                         รองกรรมการผู้จัดการ
                               บริษัทไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)


------------------------------------------------------------------------------------

แปลกว่า ท่านประธานบริษัทนี้ไม่สามารถให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายบริหารได้
ถ้าให้คำปรึกษาต้องจ้างงานให้เป็นที่ปรึกษาด้วยอีกตำแหน่งหนึ่ง

อืมๆๆ แปลกดีจังเลย

[sorawut]

โห... นี่ราคาเหมาจ่ายหรอครับ

มีแบบคิดตามจริงเป็นวินาทีหรือเปล่า :lol:

[naris]

ใครถือหุ้นตัวนี้อยู่ก็ทำใจหน่อยแล้วกันครับ :lol:  ตนเองและครอบครัวถือหุ้นอยู่เกือบ60% แล้วมาทำอย่างนี้ ทำไมไม่เพิ่มตรงเงินเดือนยังดูดีกว่าอีก

[oatty]

แบบนี้ต้องเพิ่มเ้ข้าไปในโพยของพี่ชง ด้วยหรือเปล่า  :?:

[ลูกอิสาน]

เอากันง่ายๆเลยนะ

[miracle]

อ่านแล้ว ยังไม่เข้าใจว่า
ทำไมต้องออกมาในรูปแบบนี้

1. ไม่ต้องผ่านที่ประชุมผู้ถือหุ้นในการอนุมัติค่าตอบแทน
2. ไม่ต้องผ่านคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน เพื่อชงเรื่องเข้าที่ประชุมอนุมัติในข้อ 1
3. ผลได้ทันทีทันใจ เพราะผลของสัญญาบังคับใช้ทันที

อืมๆๆต้องเข้าในบัญชี กิจการดีแต่ผู้บริหารไว้ใจไม่ได้

[Alastor]

ได้สมาชิก blacklist เพิ่มอีกแล้ว :lol:

[miracle]

ได้สมาชิก blacklist เพิ่มอีกแล้ว :lol:

กี่เจ้าแล้วล่ะ

[dome@perth]

งง อะ ครับ ตำแหน่งประธานบริษัท ไม่ได้มีไว้เพื่อ ให้คำปรึกษาฝ่ายบริหารหรือครับ แล้วเค้ามีไว้ทำไมอะครับ

[...]

หลอกตีหัวกันซึ่งๆหน้าเลยแฮะ  :?

[Jeng]

สว่าง นายว่าช่วงนี้เศรษฐกิจเป็นไง

สว่าง คิดว่าแย่หวะ

สว่าง แล้วนายวางแผนไง

สว่าง ก็กะจะให้นายมาเป็นที่ปรึกษาแหละ เพราะนายหัวดี

สว่าง อืม ดีเหมือนกัน แต่ว่า ช่วงนี้ไม่ค่อยว่าง ถ้าค่าจ้างดีหละก็ พอไหว

สว่าง ไม่มีปัญหาหรอก ความคิดนาย หากนำมาใช้ รับรอง บริษัทแก้สถานการณ์ได้แน่นอน

สว่าง โอเค งั้น ขอ 3 ล้านนะ

สว่าง สบายมาก ฉันเป็นคนเซ็นต์อนุมัติเองแหละ

คริๆ

แซวเล่นนะ

[beammy]

น่าเกลียดจังครับ

[booklover]

เก็บเป็นข้อมูล กล้าดีจังครับ

[kornjackrit]

สว่าง นายว่าช่วงนี้เศรษฐกิจเป็นไง

สว่าง คิดว่าแย่หวะ

สว่าง แล้วนายวางแผนไง

สว่าง ก็กะจะให้นายมาเป็นที่ปรึกษาแหละ เพราะนายหัวดี

สว่าง อืม ดีเหมือนกัน แต่ว่า ช่วงนี้ไม่ค่อยว่าง ถ้าค่าจ้างดีหละก็ พอไหว

สว่าง ไม่มีปัญหาหรอก ความคิดนาย หากนำมาใช้ รับรอง บริษัทแก้สถานการณ์ได้แน่นอน

สว่าง โอเค งั้น ขอ 3 ล้านนะ

สว่าง สบายมาก ฉันเป็นคนเซ็นต์อนุมัติเองแหละ

คริๆ

แซวเล่นนะ

ชอบมากครับพี่เจ๋ง อิอิ
     

[กาละมัง]

ในเชิงลงทุน  เราคงจะดูผลตอบแทนกรรมการเป็นภาพรวมมากกว่าว่ารวมแล้วจ่ายผลตอบแทนให้ผู้บริหารเท่าไร

บางบริษัทอาจจ่ายเงินเดือนสูง  โบนัส หรือ เบี้ยประชุมน้อย
บางบริษัทเงินเดือนน้อย โบนัส หรือ เบี้ยประชุมสูง
หรือสูงหมดทุกรายการเป็นต้น

สำหรับ TOG หากดูผลตอบแทนโดยรวมผมว่า OK น่าจะรับได้

อย่างไรก็ดี  หากดูรายละเอียดย่อยลงไปว่าเหมาะสมไหม  ก็เห็นเหมือนเช่นเดียวกับเพื่อน ๆว่า ไม่น่าเหมาะสมนัก เช่นการกำหนดเบี้ยประชุมผู้บริหารสูง และมีค่าที่ปรึกษาของกรรมการผู้จัดการ  ซึ่งไม่เคยเห็นใครทำกัน  เพราะว่าที่เรากลัวคือหากทีรายการลักษณะนี้  เราก็กลัวจะมีรายการที่แปลกๆและลับที่เราไม่รู้อีกไหม  เพราะที่เราให้ความสำคัญกว่า คือ การบริหารที่คำนึงถึง  จริยธรรม และหลีกเลี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อน

[charnengi]

กล้ามากครับ เปิดเผยดี แต่ไม่น่าคบ

[nanakorn]

Unacceptable corporate governance!

[icque]

หน้าด้านจิง จิง

[anakinnet]

สว่าง นายว่าช่วงนี้เศรษฐกิจเป็นไง

สว่าง คิดว่าแย่หวะ

สว่าง แล้วนายวางแผนไง

สว่าง ก็กะจะให้นายมาเป็นที่ปรึกษาแหละ เพราะนายหัวดี

สว่าง อืม ดีเหมือนกัน แต่ว่า ช่วงนี้ไม่ค่อยว่าง ถ้าค่าจ้างดีหละก็ พอไหว

สว่าง ไม่มีปัญหาหรอก ความคิดนาย หากนำมาใช้ รับรอง บริษัทแก้สถานการณ์ได้แน่นอน

สว่าง โอเค งั้น ขอ 3 ล้านนะ

สว่าง สบายมาก ฉันเป็นคนเซ็นต์อนุมัติเองแหละ

คริๆ

แซวเล่นนะ

เข้ามา ฮา ด้วยคน

[SunShine@Night]

แรงไปหรือเปล่าครับคุณ icque

[ลุงขวด]

สงสัยลืมเงินเดือนตนเองไปแน่เลย.....ดูงบปี 2550 ตำแหน่งประธานกรรมการ ค่าตอบแทนได้รับ 3 แสนบาทถ้วนต่อปี......ดูเงินเดือนผู้บริหารแจ้งว่า รวม 10 ท่านเป็นเงิน 13,815,480 บาท ที่จ่ายในปี 2550 มาดูชื่อผู้บริหาร กับ มีจำนวน 11 ท่าน.....เป็นไปได้ไหมว่า  ไม่เคยรับเงินเดือนในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการเลย   รับแต่ดำแหน่งประธานกรรมการเท่านั้น......เลยขออนุมัติให้รับได้ในปี 2551 ว่าไหมครับ   ใครอยากจะทราบความจริง ก็ลองโทรฯ ไปถามดู และอย่าลืมมาตอบกระทู้ด้วยนะครับ  :D  :D

[Juninho]

แรงไปหรือเปล่าครับคุณ icque

ไม่แรงไปหรอกครับ
ผมย้ำให้อีกรอบก็ได้

หน้าด้านจริง ๆ

[atsu]

อ่านเรื่องนี้แล้วทำให้ผมนึกถึงเรื่องกระบี่เย้ยยุทธจักรขึ้นมาทันทีเลย


ทุกท่านชอบ"ผู้ดีจอมปลอม" หรือ "คนเลวที่แท้จริง"มากกว่ากัน



สำหรับผมถ้าเลี่ยงได้ก็ขอเลี่ยงทั้ง2อย่างแล้วกันครับ  :lol:

[ChoNgMinG]

[quote="ลุงขวด"]สงสัยลืมเงินเดือนตนเองไปแน่เลย.....ดูงบปี 2550 ตำแหน่งประธานกรรมการ ค่าตอบแทนได้รับ 3 แสนบาทถ้วนต่อปี......ดูเงินเดือนผู้บริหารแจ้งว่า รวม 10 ท่านเป็นเงิน 13,815,480 บาท ที่จ่ายในปี 2550 มาดูชื่อผู้บริหาร กับ มีจำนวน 11 ท่าน.....เป็นไปได้ไหมว่า

[SupachaiZ594]

ลุงขวดพูดมีเหตุผลนะครับ
อาจดูไม่ดีตามที่เห็น แต่ก็อาจจะมีอะไรมากกว่านั้นซ่อนอยู่

ผมไม่มีหุ้นนะคับ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องอีกต่างหาก

[miracle]

แต่รับสองตำแหน่งทั้ง กรรมการผู้จัดการและประธานกรรมการ
ก็ไม่ค่อยถูกเท่าไร
เพราะ โดยหลักของธรรมภิบาล
กรรมการผู้จัดการและประธานกรรมการไม่เป็นบุคคลคนเดียวกัน
เนื่องจากการตรวจสอบภายในและภายนอก ไม่สามารถระบุได้ว่า
บุคคลนั้นทำหน้าที่เป็นกรรมการผู้จัดการหรือประธานกรรมการ

โดยทั่วไป
กรรมการผู้จัดการ อยู่ใน บอร์ดชุดใหญ่ของบริษัท เป็นแค่กรรมการบอร์ดชุดใหญ่ เท่านั้น และมีกรรมการท่านอื่นมาควบคุมการทำงาน
และกรรมการผู้จัดการ เป็นประธานของบอร์ดบริหารอีกที่ เพื่อเอานโยบายจากบอร์ดชุดใหญ่มาใช้

ถ้ารับสองตำแหน่งก็ควรได้รับค่าตอบแทนสองตำแหน่ง
ถ้าได้รับค่าตอบแทนตำแหน่งเดียว ก็เพี้ยนในความคิดอีก
เพราะคนเราทำงานมากก็ต้องได้ผลตอบแทนมากตามที่ทำ
และยิ่งตำแหน่งยิ่งหลายตำแหน่งด้วยแล้ว ก็ยิ่งน่าได้ค่าตอบแทนมากตาม
มันไม่ยอมกันอยู่แล้ว ไม่มีใครทำงานฟรี

[martymos]

ที่ TOG 2551/46
                                     วันที่ 12 พฤศจิกายน 2551

เรื่อง แจ้งมติกรรมการ
เรียน กรรมการและผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
สำเนาเรียน     เลขาธิการ
             สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์

       ในการประชุมคณะกรรมการ บริษัท ไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด
(มหาชน) เมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน 2551 คณะกรรมการบริษัทได้มีมติที่
สำคัญ ๆ ดังนี้

      1. คณะกรรมการบริษัทมีมติรับรองงบการเงินระหว่างกาล สำหรับงวด
         3 เดือน และ 9 เดือน สิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2551

      2. อนุมัติโครงการก่อสร้างอาคารโรงงาน 4 ชั้น พื้นที่ 6,000 ตาราง
         เมตร เพื่อขยายกำลังการผลิต มูลค่าการลงทุน 75 ล้านบาท
         ระยะเวลาก่อสร้างประมาณ 9 เดือน คาดว่าจะแล้วเสร็จไตรมาสที่
         2/2552

      3. นายสว่าง ประจักษ์ธรรม ขอลาออกจากการเป็นกรรมการผู้จัดการ
         และพิจารณาแต่งตั้งนายสาโรจน์ ประจักษ์ธรรม ขึ้นดำรงตำแหน่ง
         แทน ทั้งนี้ที่มีผลตั้งแต่ 1 มกราคม 2552


      จึงเรียนมาเพื่อทราบและเผยแพร่แก่ผู้ลงทุนต่อไป


                                  ขอแสดงความนับถือ


                              ______________________
                                (นางพรพรรณ โต๊ะตระกูล)
                                   รองกรรมการผู้จัดการ
                            บริษัทไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

[miracle]

ขอบคุณสำหรับข้อมูลครับ

แสดงว่า ตอนนี้ประธานกรรมการและผู้จัดการเป็นคนละคนกันแล้ว

[แผ่วเบา]

ตรวจสอบข่าวแล้ว

เป็นข่าวจริงครับ

http://www.set.or.th/set/newsdetails.do ... country=TH

[martymos]

เพื่อนๆ พี่ๆ นักลงทุนลองฟังข้อมูลก่อนนะครับ  แล้วค่อยตัดสินใจว่าอะไรเป็นอะไร  ผมเห็นบางความเห็นค่อนข้างแรงมาก  ซึ่งผมไม่ทราบว่าท่านอาจจะไม่ยังไม่ทราบว่าคุณสว่างได้ลาออกจากกรรมการผู้จัดการ  ต้งแต่เดือน 11 มีผลตั้งแต่ 1 ม.ค.52 เป็นต้นไป  ด้วยเจตนาด้งต่อไปนี้ครับ
1. Board ชุดนี้เน้นเรื่อง Corperate Govenance มากครับ  แล้วก็ทราบดีอยู่แล้วประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการควรเป็นคนละคนกัน  แต่ช่วงแรก (ถือว่าเป็นช่วงแรกละกันครับ สำหรับ TOG ~3 ปี) ยังมีอะไรให้ต้องปรับเปลี่ยน  ประกอบอายุของคุณสว่างเกินมาพอสมควรแล้ว (~64 ปี) ดังนั้นเมื่อถึงเวลาและโอกาส  จึงลาออกจากกรรมการผู้จัดการครับ
2. ถ้ายังไม่ลาออกจากกรรมการผู้จัดการ  คนรุ่นใหม่ก็ไม่สามารถจะขึ้นมานำความคิดการจัดการแบบใหม่ๆ เข้ามาได้
3. เนื่องจากคุณสว่างยังมีเรี่ยวแรงดี  และอยากทำงานอยู่ต่อ ประกอบเป็นคนมีความรู้ความสามารถในวงการเลนส์แว่นตามามากกว่า 20 ปี  การที่บริษัทจ้างมาเป็นที่ปรึกษาประจำบริษัท  โดยไม่มีอำนาจการตัดสินใจระดับปฏิบัติการแล้ว  ก็มองว่าเป็นสิ่งที่บอร์ดมองว่าสมเหตุสมผล

ข้อมูลเพิ่มเติมโทรถาม 02-440-0506 ติดต่อฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์ครับ